崗位職責

1、根據行業發展和公司策略，對新產品進行前瞻性研究。

2、針對公司內出現的技術難題，聯合外部資源，開展基礎性研究項目。

3、研究國內外鋁行業發展動態和新技術進展，提出新的技術思路。

4、整合外部技術資源，通過交流和培訓，不斷提升公司內部技術能力

5、完成上級安排的其他工作。

任職要求

1、碩士學歷，材料成型及控制工程、冶金工程等專業，五年以上原鋁板帶箔加工工作經驗；

2、熟練掌握鋁加工基礎知識，對合金成分設計，熔煉工藝對后續加工性能的影響有研究；

3、熟悉典型QC工具的應用；

4、具有項目開發，項目管理經驗優先，對項目品質和進度風險能提前識別和管控；

5、優秀的領導力、推動力，優秀的溝通能力和團隊協作能力。

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崗位職責：
1、負責產品生產各類數據的收集與分析，解決生產過程中的工藝和質量問題，并參與生產成本控制；
2、負責產品開發過程中涉及到的原輔材料及工器具的準備、管理以及使用情況跟蹤；
3、處理新產品產品質量反饋，并制定改進措施；參與不合格品的質量評審、客戶質量異議處理等；
4、負責新產品相關標準的制定；
5、完成上級安排的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷；

2、金屬材料/冶金等相關專業；

3、期望往生產工藝研發等工程師或管理崗位方向發展。

薪酬福利：
1、月度/季度/年度獎金、政策性補貼、績效獎、技術創新獎等
2、六險一金（社保、商業保險、公積金）
3、市/區人才補貼 應有盡有；可落戶廈門
4、提供統一的食堂就餐（免費）
5、提供免費通勤車接送員工上下班（島內，海滄區）
6、提供網球場、籃球場、健身房等運動場所
7、節日福利、生日福利、結婚福利、生育福利、退休福利、?困難補助基金等

人才政策（符合條件可申請廈門新引入人才補貼)

1、應屆本科生1萬；雙一流高校/專業本科生3萬元；研究生5萬元；博士生8萬元；

2、五年五折租房補貼，每年6000元。

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崗位職責：

1、負責分管設備的日常巡檢工作，及時發現問題，及時解決問題。并做好相關記錄；?

2、負責提出分管設備的檢修計劃及其實施，確保設備維修質量；?

3、負責科學合理地提出備件計劃，負責加工件的繪圖工作及技術支持工作；

4、負責分管機械設備的技術改造的實施工作，協助解決生產過程中的技術質量問題；?

5、負責鉗工的技術培訓及工作小組的安全工作。

任職要求 ：

1、本科或以上學歷，機械或相關專業；?

2、掌握機械傳動、液壓傳動、氣動知識和技能；

3、期望往機械維修/維護及改造方向發展，其他相關崗位也可以考慮。

薪酬福利：
1、月度/季度/年度獎金、政策性補貼、績效獎、技術創新獎等
2、六險一金（社保、商業保險、公積金）
3、市/區人才補貼 應有盡有；可落戶廈門
4、提供統一的食堂就餐（免費）
5、提供免費通勤車接送員工上下班（島內，海滄區）
6、提供網球場、籃球場、健身房等運動場所
7、節日福利、生日福利、結婚福利、生育福利、退休福利、?困難補助基金等

人才政策（符合條件可申請廈門新引入人才補貼)

1、應屆本科生1萬；雙一流高校/專業本科生3萬元；研究生5萬元；博士生8萬元；

2、五年五折租房補貼，每年6000元。

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崗位職責：
1、負責對設備進行定期巡檢與檢修計劃的執行，并做好相應記錄；負責對設備的故障進行及時處理和故障分析；
2、負責對備品，備件的整理及申購；
3、負責制止現場發現的不安全行為及其它不符合事項，遵守公司及工廠的各管理體系，對自身的維修工作的安全及質量負責；
4、負責進行改善性的技術改造和提出合理化建議；
5、負責維修人員的業務指導和培訓；
6、負責制定和不斷完善相關設備的作業指導書；制定檢修計劃、備件計劃。

任職要求:

1.本科及以上學歷，電氣自動化或相關專業；

2.?掌握扎實的電氣或傳動等方面專業基礎知識和動手能力；

3.?能熟練閱讀英文資料，具備良好的英語聽說能力。

薪酬福利：
1、月度/季度/年度獎金、政策性補貼、績效獎、技術創新獎等
2、六險一金（社保、商業保險、公積金）
3、市/區人才補貼 應有盡有；可落戶廈門
4、提供統一的食堂就餐（免費）
5、提供免費通勤車接送員工上下班（島內，海滄區）
6、提供網球場、籃球場、健身房等運動場所
7、節日福利、生日福利、結婚福利、生育福利、退休福利、?困難補助基金等

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人才政策（符合條件可申請廈門新引入人才補貼)

1、應屆本科生1萬；雙一流高校/專業本科生3萬元；研究生5萬元；博士生8萬元；

2、五年五折租房補貼，每年6000元。

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崗位職責

1、負責數據倉庫的模型設計與開發;

2、負責數據倉庫的日常運維工作，包括性能優化、備份恢復、監控報警、日志分析、數據遷移等；

3、設計數據倉庫容災方案和應急預案，確保數據庫運行的安全和穩定；

4、與業務部門、BI分析等緊密配合，優化數據倉庫技術方案，為業務提供高可用，高性能的數據系統服務；

5、強化數據倉庫用戶安全控制策略，對安全改進提出建議。

任職要求?

1、五年以上數據倉庫/數據分析（BI)相關工作經驗；

2、熟悉元數據管理、主數據管理、數據治理、數據安全管理、數據標準等；

3、熟悉數據倉庫建設方法論：

? ?（1)熟悉ETL分層建設方法；

? ?（2)理解主題建設方法，能獨立抽象主題、建設模型、物理化并調整效率和性能；

? ?（3)了解常用的BI系統建設方法，熟練使用主流BI工具：

4、精通Oracle，SQL Server和MySQL工具和實用程序，精通數據庫體系結構（表空間，表，列，索引，序列，視圖，角色和用戶）的應用；

5、熟悉數據庫運行機制、備份策略、集群部署及高可用、可擴展性，穩定可靠的解決方案，熟悉故障分析，系統調優，監控報警，能獨立分析性能問題原因，并能根據實際情況應用到不用的業務場景中；

6、熟悉數據庫相關的中間件技術；

7、熟悉 NoSQL數據庫，如Redis、Memcached、Mongodb等，熟悉Elasticsearch，能熟練進行安裝部署、性能優化、模式設計；

8、熟悉hadoop、hive、hbase、spark等開源工具的架構，有豐富的ETL經驗；

9、具有較強的業務理解能力，思路敏捷清晰，有責任心及抗壓能力，有強烈的自驅力，并有良好的團隊協作精神。

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